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公开选拔、竞争上岗工作应当经过哪些程序?

发布时间: 2015-08-12 11:21:21   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:375

    (1)公布职位、资格条件、基本程序和方法等;(2)报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意;(3)采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐);(4)组织考察,研究提出人选方案;(5)党委(党组)讨论决定;(6)履行任职手续。