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宜兴组织工作(1604)

发布时间: 2016-06-12 09:25:52   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:32

 宜城街道“三抓三确保”推进社区党建工作

一是抓四级网络建设,确保党建工作覆盖全。加强“社区党总支——小区党支部——楼道(幢)党小组——党员中心户”四级网络建设,建立“片长——党小组长——居民组长——楼道长”扁平化管理、片区化服务模式,推动社区党组织服务体系更优化,服务半径更合理,不断提升社区党建工作整体水平。二是抓三支队伍建设,确保党建工作基础牢。抓好社区工作人员队伍建设,选优配强社区党组织书记和专职党务工作者队伍,增强社区党务工作力量;抓好社区党员队伍建设,强化党员教育管理,帮助社区党员提高党性修养,树立服务理念;抓好社区志愿者队伍建设,充分整合辖区单位、社会组织等有利资源,倡导全社会树立志愿服务意识。三是抓长效机制保障,确保党建工作措施实。落实社区工作经费保障,执行“权随责走、费随事转”政策,减轻社区工作负担,引导社区积极开展居民自治工作;健全社区党建区域化协调机制,完善社区与驻区单位共驻共建制度,强化对社区党建工作的领导和统筹;健全社区干部选任机制,坚持重实干、重实绩、重基层导向,进一步完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,真正把能力较强、办事公正、群众认可的优秀人才选出来、用起来。

(宜城街道党工委)

 

丁蜀镇打造三个平台健全社区党建工作长效机制

一是打造一核多元的组织平台。着力优化党建网络,完善运行机制,在摸清党员底数基础上,自上而下建立起1个党总支部、6个党支部、18个楼道党小组的“1618”分层架构。通过党总支部统一活动日、党支部党心民心爱心讲堂、党小组睦邻日等载体,分层分类开展活动,形成整体推进、富有特色、充满活力的党建工作新格局。全镇1719名党员在180个党员服务区中参与管理服务,架起党群之间连心桥二是打造共驻共建结对平台。按照党建共抓、事务共管、环境共建、难题共解、活动共办原则,利用驻地单位的资源优势和业务特长,广泛开展以卫生保洁、结对帮扶、政策宣讲、广场文艺为主要内容的广场志愿活动,唱响文明和谐社区合奏曲。宜兴市彩陶工艺厂、丁视中心、龙溪社区多年来赞助公园路社区20万元,帮助解决社区活动开展经费不足、人员不够等问题。三是打造移动互联沟通平台。拓展党组织活动空间,开通社区“网上家园”网站,定期举办电脑手机使用技巧培训班,使上网站、用QQ、发微信成为社区党员的基本技能,搭建了党员与党员、党员与支部之间的交流平台。定期向流动党员编发党建动态、便民措施和社区新闻,有效破解流动党员联系沟通难、组织学习难、开展活动难、指导服务难等四大难题,消除社区党建盲区。

(丁蜀镇党委)

 

芳桥街道“三措并举”开创党群共建新局面

一是凝聚党群共建合力。树立一盘棋思想,将群团组织工作纳入党工委总体安排,统一谋划、统一部署。定期召开街道党群共建交流分享会,党群负责人相互沟通信息,合力解决难题。推行一体化模式,在开展“传承忠孝文化,建功美丽芳桥”、“动感金秋,活力芳桥”趣味运动会、“迈克杯”乒乓球比赛等活动时,打破原来由单一群团组织负责的局面,形成党工委主导、群团共同参与的大格局。二是激发党群共建活力。抓住“互联网+”机遇,充分发挥美丽芳桥微信公众平台、团支部青年微信群、工会妇联QQ群等网络媒体的作用,实现了群团组织资源共享和科学调配。紧扣服务型要求,全街群团组织结合各自特点,积极开展金秋助学、烹饪培训、志愿服务等群团服务项目,推动服务型党组织建设向群团组织延伸。三是挖掘党群共建潜力。强化群团组织建设,依托村(社区)为民服务中心,重点推进群团组织在非公企业实现全覆盖。夯实共建群众基础,根据妇女、青少年、企业职工等对象的不同需求,开展夏季送清凉关爱职工、春联爱心义卖、缘来有你相亲会等活动,找到了党群共建新的着力点。

(芳桥街道党工委)

 

徐舍镇把好“五关”谋划村(社区)党组织换届选举工作

一是把好考察关。坚持充分调研,考察在前,做到心中有底。下半年成立专门考察小组,对全镇23个村、2个社区的班子建设情况开展民主测评和调研考察,围绕班子成员德、能、勤、绩、廉方面进行谈话考察,做到村(社区)党组织建设和干部履职尽责情况心中明、情况清。二是把好制度关。坚持制度管人,结合村级班子结构实际情况,修订完善村(社区)定员干部、条线干部管理意见和“第一书记”实施意见等,形成了较为完备的村级干部管理制度。三是把好人选关。掌握干部个人基本情况,对每个村(社区)干部形成一对一专题考察报告。针对考察情况,提前调整优化班子结构,选育培养后备干部,共调配村(社区)干部41人,其中调整村书记5人,机关下派“第一书记”2人。四是把好审计关。镇党委在常规年度财务结算基础上,抽调骨干力量,加大审计力度,防止出现换届前突击花钱、突击处置集体资产和乱用公章、乱办事等问题。五是把好排查关。坚持超前工作、关口前移,由镇涉农及信访稳定等部门对照各自职责,开展矛盾隐患和不稳定因素排查,做到早发现,早介入。并对过程中排查出的情况分类登记,建立台帐,逐一研究对策,制定措施,为换届选举工作营造和谐稳定的氛围。

(徐舍镇党委)