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宜兴组织工作(1502)

发布时间: 2016-03-23 08:36:17   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:40

  高塍镇开展“四个一”活动激发农村青年党员活力

一是完善一套信息体系。组织开展青年党员基本情况调查,掌握青年党员人数及个人联系电话、毕业院校、工作单位、居住地址、爱好特长等情况,建立信息库。利用新型信息传媒工具,建立微信群3个、QQ13个、微信公众平台1个,分类覆盖青年党员90%以上,搭建起常态化联系网络。二是组建一支管理员队伍。以大学生村官为主体,组建长效管理员队伍,加强与青年党员的沟通联系,掌握动态和需求,并积极组织活动,宣传党建动态,增强凝聚力。三是开展一次创意组织生活。以党支部为单位,结合各自特点开展“共庆政治生日,重温入党誓词”、“身边人讲身边事”、“社会热点无领导小组讨论”、“我为家乡建设献一策”、“新老党员共话发展”、“我青春我智慧——青年闪光点评选”、“家乡印象——美图征集”、“结对帮带共建和谐”、“文明行车,拒绝垃圾——青春我先行”倡议活动等形式新颖、内容丰富的组织生活,青年党员参与、融入组织生活的积极性明显提高。四是策划一次公益活动。在全镇范围征集群众“微心愿”,组织青年党员开展认领“微心愿”、圆梦“微心愿”、回访“微心愿”公益活动,发散和传递关爱他人、奉献社会的正能量。公益活动共吸引青年党员500余人,成立义工队3个、志愿队2个、活动基金1个。

(高塍镇党委)

 

宜城街道抓好“四支队伍”推进社区服务型党组织建设

一是抓好社区带头人队伍建设。创新选拔培养机制,通过公推直选、机关下派等形式,选拔党性观念强、发展能力强、创新意识强、服务意识强的党员担任社区党组织书记。加强社区党组织书记教育培训和岗位目标管理,实施社区干部能力提升工程,建立定期轮训制度,每年组织社区书记、主任开展“提高能力、提升素质”培训,帮助他们提高服务本领。二是抓好社区干部队伍建设。建立社区民警和城管进社区工作制度,引导他们做好本职工作、履行服务职责。先后通过公开选拔、竞争上岗等形式,选聘素质高、讲奉献、有能力的大学生、复退军人到社区工作,使社区干部队伍的年龄、学历、专业等结构得到进一步优化,逐步形成一支老中青结合的梯次队伍,采取轮岗锻炼、结对帮带、专题培训、外派学习等多种途径,加强社区干部教育,有效提高了社区干部队伍整体素质。三是抓好党员志愿者队伍建设。加强党员教育管理,依托社区睦邻点、道德讲堂、党性讲堂,广泛开展党的十八大精神宣讲活动,增强党员党性观念和服务意识,引导广大党员加入社区志愿服务队伍,围绕群众所想、民生所需,结合岗位特长、个人意愿开展服务,促进党员志愿服务活动长效化、规范化、品牌化。四是抓好义工队伍建设。注重孵化、培育社会组织。完善以服务时间为主要指标,以优质服务为主要内容,职能部门、服务对象相结合的义工服务综合评估体系。依托慈善超市、社区老年活动室等增设义工服务基地,拓展社区教育、文化体育、医疗卫生、计划生育、法律援助等服务领域,为广大居民群众提供更多参与义工服务的途径和更专业的义工服务项目。

(宜城街道党工委)

 

徐舍镇加强“1+3”党组织建设引领农民专业合作社发展

一是强化党组织引领,加快合作社建设步伐。发挥党组织主导作用,镇机关派出专人,围绕制度、机制、运行体系等方面,指导合作社组建和规范化运作。村党组织、党员能人积极引领、筹办,为合作社发展建立了较好的领导机制和组织基础。二是创新党组织设置,发挥核心示范作用。按照“党组织建在产业链上”思路,组建2个合作社党支部,在8条产业链上确立党员带头人32名。实行村干部与合作社党组织成员双向进入、交叉任职,构建“党组织+合作社+生产基地+示范户”的“1+3”组织设置新体系,生产基地逐渐壮大,产业逐步集聚,示范户引领作用日益明显。三是优化党组织服务,促进农民稳定增收。依托“1+3”组织体系,服务和推动农民抱团发展。促进土地流转,做大农业产业,帮助对上争取更多扶农、惠农项目。组织集中培训,丰富农业知识,提高农民增收致富能力。新成立的2家合作社党组织,解决就业300余人,土地亩均经济效益提高4000余元。

(徐舍镇党委)

 

周铁镇提高“三力”完善党内关爱帮扶机制

近年来,周铁镇积极探索党内关爱新途径、新方法,逐步建立起党内关爱机制与党内其他工作机制相配套,党员教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”的新格局。一是强化制度配套,提高社会公信力。先后建立党内基金管理使用审计制度、基金运行情况公示制度和回访制度,强化基金日常使用监督。每年定期和不定期对基金管理使用情况进行通报,对帮扶困难党员情况和基金发放的原因、金额等进行公示,主动接受党员和群众监督。二是整合各方资源,提高党组织向心力。积极引入社会力量提供经常性经费支撑,实现对困难党员的长期关爱帮扶。自2010年建立第一个党内关爱基金项目以来,江山生物、巨能机械、太湖稀金等爱心企业先后注资、出资建立“困难党员关爱基金”及“镇村干部关爱基金”,近年来已募集党内关爱资金40余万元,资助困难党员、离任镇村干部等困难群体800余人。三是培育关爱队伍,提高党员干部凝聚力。不断健全党员服务机构,在村、社区等党员集中区设立党员服务中心,建立一支作风过硬、素质精良的党员志愿者服务工作队。经常性组织党员志愿者服务队开展“进机关、进社区、进农村、进企业”等党内关爱活动,主动为困难党员解决生产生活方面实际问题,把关爱困难党员工作落到实处。近两年,共有125名志愿者加入志愿服务队伍,累计开展各类服务4300余人次。

(周铁镇党委)