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王中苏在宜兴市党政领导干部高级研修班开班动员上的讲话

发布时间: 2012-09-27 15:41:30   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:813


      再过两天,宜兴市党政领导干部高级研修班就将在中国人民大学正式开班了。这是我市贯彻建设学习型政党要求、大规模培训干部的实际行动,也是进一步加强干部队伍建设、提升执政能力的重要举措。刚才,崔部长宣读了培训班临时党支部书记、支委和班组长名单,市财政局宗局长、芳桥镇张书记代表全体学员作了表态发言,讲得都很好。在赴京培训前,请大家在这里集中一下,既是为大家送行,也借此机会,对本次研修班提几点希望和要求。
       一、认清形势,提高认识,切实增强学习培训的责任感和自觉性
       市委历来高度重视干部教育培训,特别对各级各部门正职领导的培训,更是倾注了大量的心血和精力,08、09年,我们分期分批组织党政“一把手”到中央党校、浦东干部学院举办了执政能力培训班,取得了较好的学习效果,助推了我市各项事业的快速发展。当前,正值全市上下决战决胜“双过半”的关键阶段,按理应该让大家留在家里抓项目、抓指标,但我们着眼于宜兴的长远发展,仍然下决心组织大家外出培训,充分体现了市委对加强干部队伍建设的高度重视,寄予着市委对同志们能力再塑造、素质再提升的殷切期望。希望同志们在学习培训期间,始终牢记以下三点:一是要带着推动宜兴跨越赶超的使命去学。无论什么时候,跨越赶超始终是宜兴矢志不渝的追求。当前,区域间的竞争空前激烈,尽管我们在生态、空间、资源等方面独具优势,但经济总量、产业层次始终是一块明显短板,要实现做大做强、跨越赶超,领导干部的能力素质最为关键。如果我们能够多出一些开拓创新、敢闯敢试的“宣炳龙式”干部,冲锋陷阵、一往无前的“推土机式”干部,埋头实干、辛勤耕耘的“拓荒牛式”干部,宜兴的工作就会大不一样,宜兴的事业就能生机勃发。这次组织大家外出培训,就是要在全市上下树立重学习的鲜明导向,通过党政主要领导干部的身先士卒、示范带头,先学一步、深学一层,培养和带出一支引领发展、能征善战、敢打硬仗的干部队伍,为宜兴的跨越赶超提供坚强保障。二是要怀着率先基本实现现代化的责任去学。率先基本实现现代化,是宜兴抖擞精神再出发的战略选择,更是百万陶都人民孜孜以求的共同梦想。当前,一场以现代化为标志的竞赛正在苏南大地火热展开,昆山、新区等先进地区提出今年就要基本实现现代化,我们从宜兴实际出发,提出了力争2013年、确保2014年的目标。这样一份沉甸甸的责任,已经历史地落到了我们这代人身上,在座各位都责无旁贷。在现代化征程中,尽管我们时间上不占优势,但在特色、亮点上完全可以后来居上。同志们这次外出学习培训,就是要去寻找率先基本实现现代化,特别是开创具有宜兴特色基本现代化的钥匙和路径,全面提升自己的学习力、创新力、执行力,加快使率先基本实现现代化的梦想,在我们这任干部手中变成生动的现实。三是要本着成就一番精彩事业的追求去学。应该说,我们宜兴的领导干部干事创业的激情都很高,但要成就一番大事业、开辟一片新天地,仅凭一腔热情、光靠常规套路是远远不够的,特别是在当前科学发展、转型发展的背景下,对干部的思想理念、能力水平提出了新的更高要求。20多年前,李瑞环同志刚走上中央领导岗位的时候,人们就曾议论他,说他的成长颇具传奇色彩。直到今天,人们还是忍不住要问:一个农民的孩子、一个普通的木匠何以成为一位有成就、有影响的党和国家领导人?一个没上过几年学、学历不高的人何以发表那么多脍炙人口的讲话、写出那么多有建树的论著?这可以说是个谜,它的谜底也可以有不同的说法,但不管怎样,我认为都不能忽略一个因素,就是勤奋学习。希望在座各位都向李瑞环同志看齐,既要把握机遇、抓好集中学习,更要挤出时间、抓好日常自学,不断地学习充电,不断地推陈出新,筑牢创新创业创优的根基,致力在有限的从政生涯中成就一番令人称道的精彩业绩,从而得到群众的拥护、组织的肯定和社会的认可。
       二、明确目标,勤学善思,确保学习培训取得预期的良好效果
       市委对这次培训非常重视,开班之前,市委组织部与人民大学充分衔接、精心筹备,做了大量的前期准备工作,在课程设置、教学方法、师资安排上反复研究,并结合宜兴实际,制定了科学合理的培训方案。大家要珍惜学习机会,善学、真学、深学,确保学习培训取得实实在在的效果。我想,通过培训至少要达到三个目的:一是知识结构要有新改善。进入新的发展时期,新理论、新知识、新技术不断涌现。很多人包括我们领导干部,看上去天下大事尽知,似乎什么都懂,但实际上很多问题也只是一知半解,知识结构出现“扁平化”倾向,工作中常常面临“内存不足”、“知识恐慌”、“本领危机”等问题。希望同志们立足自身实际,主动学习、深入学习,不断丰富知识储备、优化知识结构,努力成为学有所长、业有所精、胜任本职的行家里手。二是发展理念要有新优化。“一把手”的理念,直接决定着一个地方发展水平的高低,决定着一个部门工作的成效。当前,宏观环境复杂严峻,各地发展既面临共性的困难,也面临个性的问题,如果我们的发展理念能够领先一步、胜人一筹,就能实现逆境突围、“弯道超车”,在苏南第一集团军中争先进位。大家要把这次培训作为更新理念、拓宽思路的良好契机,通过学习培训,加快形成符合科学发展、转型发展的战略思维和先进理念,不断开创本地区、本部门工作的新局面。三是实战能力要有新提升。对于乡镇、部门的党政“一把手”来说,固然要增强决策能力,做到科学谋划部署,但更重要的是提高执行能力,善于解决实际问题。这次培训,在课程设置上紧密结合宜兴实际,既有经济、产业、规划、城市、文化等重大发展命题,也有社会管理、媒体应对、危机管理等热点难点问题,针对性、操作性都很强。同志们要多学、深思、勤悟,做到取人之长、补己之短、为我所用,认真消化吸收新经验、新方法,不断提高解决实际问题的能力。
       三、端正态度,严肃纪律,确保圆满完成学习任务
       在当前经济形势十分严峻、发展任务非常繁重的情况下,市委还是把大家集中起来,进行为期10天的学习培训,希望大家充分理解市委的良苦用心,思想上高度重视、行动上高度自觉,确保圆满完成学习任务,交出一份优异的成绩单。一是要端正态度,安心参加培训。学习态度直接决定学习成效。希望大家从踏进教室的那一刻起,就要从思想上、行动上迅速完成角色转变,快速适应由单位领导到普通学员的变化、由管理者到被管理者的变化,甘当“小学生”,防止浮躁心理,端正学习态度,做到静得住、沉下心、钻得进、学得深。这次参加培训的,都是党政正职领导,学习期间可能来自单位的电话多、请示多、汇报多。大家要善于从平时繁忙的工作中解脱出来,妥善处理好工学矛盾,利用课余时间联系、沟通、安排工作,放心放手地让在家的同志大胆工作,使自己能够集中精力,扑下身子,全身心投入到学习培训中去。二是要精心组织,坚持严格管理。严格的管理是确保培训成效的关键所在。培训期间,市委组织部作为主管部门,要精心组织,加强管理,切实把学风建设作为领导干部作风建设的重要方面抓好抓实。要做好与培训单位的沟通、联系,切实做好教学活动的各项准备工作;要加强对学员参训情况的考核,落实专人负责考勤、考核工作;要切实搞好后勤服务工作,为干部学习培训提供良好的生活环境。带队领导要严格管理,临时党支部、班干部要敢于管理,每位同志要自觉服从管理,切实使大家在加强理论武装的同时,也受到严格的党性锻炼。三是要严明纪律,树立良好形象。在座的各位都是领导干部、精英分子,一言一行都代表着宜兴的形象。前两年,我们在中央党校、浦东干部学院举办的学习培训班,良好的学风、严明的纪律给校方留下了深刻印象。这次北京培训,我们力争要比前两期有更好的学风和效果。希望大家严格遵守学校的各项规章制度,严于律己,服从安排,不迟到,不早退,不无故缺席和借故请假,不相互吃请,认认真真地上好每一堂课,决不当“特殊学员”。同时,大家出门在外,一定要注意安全,除集体活动外,培训期间不要外出,如果有特殊情况及时向带队领导汇报。
       同志们,开展干部学习培训,既是干部个人成长的需要,更是宜兴事业发展的需要。希望通过开展这次学习培训,大家能够学到新知识、理清新思路、掌握新技能、再创新业绩,为把宜兴加快建设成为全国科学发展的示范城市、勇当全省率先基本实现现代化的先行军,作出新的更大贡献!
       最后,预祝本期培训班取得圆满成功!祝大家北京之行学有所获、满载而归!

 

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