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在全市“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动上的讲话

发布时间: 2013-06-19 13:14:54   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:205

    开展“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动,是今年全市“基层组织建设提升年”活动确定的一项重要任务和创新工作,对于新形势下探索党建带团建工作模式,提升党建带团建工作整体水平,推动广大青年党团员在服务发展、服务社会、服务群众方面发挥示范表率作用等具有十分重要的现实意义。市委对这项工作十分重视,等一会,市委周书记将作重要讲话。下面,我就开展“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动安排部署,先讲四点意见。
    一、要准确把握指导思想和目标任务
“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动,要以科学发展观为指导,按照“基层组织建设提升年”活动的部署要求,围绕“荣誉称号提档升级、队伍素质持续提升、服务效能继续优化、工作业绩更为显著”的总体目标,不断创新党建带团建、团建促党建模式,丰富内涵,凝聚合力,以党建和团建工作的同频共振、互动双赢,提升全市党建工作整体水平,激发基层团组织生机活力,为我市建设全国科学发展示范城市、勇当全省率先基本实现现代化先行军提供有力的组织保证。
    开展本次活动的目标任务是广泛动员全市“青年文明号”积极参与晋级“党员先锋号”活动,通过重点培育、择优遴选、逐层考评,每年命名表彰10个成功晋级的“党员先锋号”。力争通过一段时间,努力培育、推动一批优秀“青年文明号”晋级“党员先锋号”,在全社会上进一步形成青年党团员干事创业、奋发有为、精诚协作、健康向上的良好导向。
    二、要准确把握基本条件和具体标准
    申报晋级的“青年文明号”集体,原则上其获得授牌的年限需在2年以上,获无锡市级以上授牌的,年限可适当放宽。申报集体的负责人原则上应为党员,其中集体人数在10人以下的,其党员人数一般不少于3人;集体人数在10人以上的,党员人数一般不低于集体总人数的30%。对党员人数不足或目前尚无党员的“青年文明号”,各单位、各部门要切实加大该领域的发展党员工作力度,为晋级工作创造基础条件。
    在晋级活动中,要牢牢把握“五创五争当”的具体标准,确保各项工作落到实处,创出成效。
    一是创一流党建,争当红色领航先锋。党组织设置不断优化,“三会一课”、“党员活动日”、党内激励关怀帮扶等党建工作制度建立健全;党组织有较强的创造力、凝聚力和战斗力,在各个方面发挥战斗堡垒作用,党组织活动定期开展、特色鲜明、形式活泼,“党员责任区”、“党员示范岗”和“青年岗位能手”等争创活动广泛深入、富有实效。
    二是创一流队伍,争当比学赶超先锋。主要负责同志德才兼备,处处以身作则,表率作用发挥较好;集体成员政治素质过硬,业务能力精湛,工作作风务实,团队协作比较好;集体中党员先锋模范作用发挥明显,尤其是在急难险重任务面前,冲锋在前,勇挑重担,并且积极主动帮带团员青年和优秀职工向党组织靠拢;团员青年具有良好的精神面貌,骨干作用发挥较好,爱岗敬业、文明从业、团结干事、激情创业的氛围浓厚。
    三是创一流业绩,争当岗位建功先锋。对照系统、行业学习标杆,以岗位建设和岗位创优为重点,围绕单位中心工作和发展大局富有成效地开展工作,积极推进技术创新、项目攻关、业务提升和管理规范,努力做到在工作方法上求活求新、在工作措施上有力有效、在工作落实上扎实到位,优质高效完成各项工作任务,工作业绩在同行中名列前茅。
    四是创一流作风,争当服务群众先锋。坚持把群众满不满意作为衡量工作成效的重要标准,认真倾听群众意见,努力满足群众合理需求,切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。建立健全联系和服务群众制度,深入开展入党积子、发展对象和预备党员结对帮扶困难群众活动,积极参与“三进三促”、百家“青年文明号”结对百家村(社区)等结对共建活动;党员志愿者、青年志愿者进村(社区)等志愿服务活动经常化制度化规范化,原则上申报集体每年组织或参与各类社会志愿服务活动不少于4次。
    五是创一流文化,争当和谐文明先锋。集体文化主题鲜明、积极向上,活动开展形式多样、丰富多彩,文化理念感染力强、深入人心。集体内部关系融合,大家互敬互爱、互帮互助,每位人员具有良好的社会责任感和公德心,整体形象和个人形象都比较好。注重采取灵活多样的方式方法抓好员工队伍的经常性教育和集中培训,突出党性锤炼与能力提升的有机结合。
    三、要准确把握考评形式和实施步骤
    “青年文明号”晋级“党员先锋号”活动实行申报集体自评、所属党(工)委审评、市委组织部和团市委综合考评的评定形式。申报集体自评要突出对照标准,查找不足,有针对性地进行整改提高、晋级提升。所属党(工)委审评要突出细化标准,严格对照要求进行把关,既肯定成绩,也要指出不足,更要明确今后的努力方向。综合考评要突出结合平时一贯表现,通过看现场、查台账、听汇报、满意度测评等形式进行考核验收。晋级的“党员先锋号”不搞“终身制”,将严格实行动态管理,定期复审,对不符合要求或不能起到示范带头作用的先锋号及时进行调整。
    部署会议后,各单位、各部门要组织对系统内的“青年文明号”进行一次全面调查摸底,综合分析梳理,掌握动态情况,在此基础上,进一步细化晋级标准,精心遴选出符合条件的“青年文明号”进行重点培育,并择优推荐申报晋级“党员先锋号”。原则上每年7月初至翌年3月,为申报集体的晋级实施阶段,3月份为申报集体自评和所属党(工)委审评阶段,4月份市委组织部、团市委在基层自评、党(工)委审评的基础上进行综合考评、命名挂牌。平时,市委组织部将会同团市委通过定期座谈、阶段小结等形式,对申报集体的活动推进情况进行指导督促。
    四、要准确把握相关工作要求
    开展“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动,是新形势下积极探索以党带团、以团促党、党团互动的重要举措,是引导和组织广大青年党团员带头干事谋发展、带头服务比贡献、带头自律树形象的有效途径。各单位、各部门要高度重视,切实把这项工作摆上议事日程,加强组织领导,有力有序推进,确保取得实效。
    一要广泛宣传发动。本次会议之后,各单位、各部门要迅速传达本次会议的精神,采用青年党团员喜闻乐见的形式,有效宣传开展“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动的重要意义、主要目的和工作举措,切实增强全市“青年文明号”的责任感和使命感,激发广大青年党团员的参与热情,积极引导其自觉投身晋级“党员先锋号”的生动实践中。每个“青年文明号”都要对照标准,结合自身实际,制定切实可行的晋级方案,并及时组织好集体内部的发动部署,加快行动起来,尽快形成强大声势,营造浓厚的晋级氛围。
    二要加强指导督查。经常性地指导督查,是确保“青年文明号”晋级“党员先锋号”的重要保证。各单位、各部门要按照“指导有方、检查有度、督导有力”的原则,紧密结合行业和单位实际,把握不同党团员群体特点,通过实地检查、定期指导、座谈讨论等形式加强对“青年文明号”晋级工作的指导督查。指导督查的重点要放在晋级活动是否动真格,是否取得实效上,要充分发挥好参谋助手作用,在指导督查过程中及时提出具体要求和针对性、操作性强的意见建议,鼓励和支持“青年文明号”积极探索和创新符合实际的实践载体和方式方法,创造性地开展晋级活动。
    三要注重选树典型。要注重培育先进典型,各单位、各部门对所属“青年文明号”,要在发展党员、员工培训、评先评优、党团活动、经费保障等方面给予大力支持和帮助,调动广大青年党团员的积极性和主动性。要注重挖掘活动中涌现出来的先进典型,大力弘扬先进典型的事迹,充分发挥先进典型的示范、引领作用,使广大青年党团员学有榜样、赶有目标,在全社会尤其是青年人群体中营造学先进、当先进、超先进的浓厚氛围。
    同志们,开展“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动是一项全新的工作,没有固定模式和现成经验。希望在座各位同志能够以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措,积极主动、卓有成效地开展工作,确保“青年文明号”晋级“党员先锋号”活动取得预期成效,为全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!