欢迎光临本站!今天是

各镇(园、街道)人才工作6月重点工作安排

发布时间: 2013-06-06 12:05:30   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:175

 

各镇(园、街道)人才工作6月重点工作安排汇总表

 

单位名称

序号

工作内容

备注

张渚镇

1

召开镇优秀人才座谈会

 

2

做好嘉瑞光伏与“千人计划专家工作站”余林蔚教授后续衔接工作

 

3

全镇归国留学人才的统计工作

 

西渚镇

1

博士教授柔性引进对接工作

 

2

上报研究生工作站

 

3

大学生村官面试,定岗工作

 

4

组织扬大柔性引进教授到结对企业调研

 

太华镇

1

组织无锡市博大竹木业有限公司与南京林业大学结对

 

徐舍镇

1

利用“科技镇长团”资源,邀请专家教授开展技术交流和项目合作

 

2

引导和鼓励企业,做好对高层次人才的引进工作

 

官林镇

1

继续做好宜兴市青年科技英才推荐工作

 

2

做好省级企业研发机构创建工作,力争成功创建3

 

3

继续做好“双高”和留学归国人才的调查统计和信息采集工作,及时做好二季度人才引进名单上报工作

 

4

继续做好国家千人计划跟踪服务工作

 

5

做好官林镇人力资源市场启用工作

 

杨巷镇

1

举办农村水稻种植、水产养殖专业人才分批培训班

 

2

做好相关技术人员、大中专毕业生职称申报工作

 

新建镇

1

深入企业调研人才强企工作

 

2

落实二季度人才工作目标

 

3

积极推进招才引智工作

 

4

开展企业高校行活动

 

和桥镇

1

做好选聘大学生村官面试工作

 

2

配合做好瑞盛环保有限公司与外国院士合作推进工作

 

3

做好兴盛新材料科技有限公司引进高层次人才服务工作

 

4

做好专技人员职称申报服务工作

 

5

做好2013年公务员录用考察工作

 

高塍镇

1

重点高新技术企业人才工作座谈

 

2

建立高塍镇重点人才库(博士、博士后、千人计划等),设立专人跟踪联系制度

 

3

规模企业人才招聘及优秀大学毕业生引进

 

4

境外院士工作站及境外研发团队引进跟踪、服务工作

 

5

大学生村干部面试工作

 

万石镇

1

结合“两委”换届考察,对农村人才及年轻后备人才进行调查摸底

 

2

结合镇青商会成立,拟举办优秀青年企业人才座谈会(暂定)

 

3

结合“金保”工程,开展人才工作调研,深入村、企,宣传人才政策

 

周铁镇

1

安排一期人才招聘会

 

2

重点产业紧缺人才租房优惠受惠对象资料实地调研查证

 

3

企业双高人才月度推进工作

 

芳桥镇

1

做好高瑞机电产业园赴深圳的招才引智工作

 

2

组织部分企业赴安徽工业大学、徐州工业职业技术学院开展人才招聘活动

 

3

依托“阳山荡讲堂”开展一次人才工作的专题讲座

 

4

继续深入企业摸清底数,完善企业骨干精英人才信息

 

新庄街道

1

引进双高人才6

 

2

继续开展教授博士柔性进企业工作

 

3

举办2013届大中专毕业生专场招聘会

 

4

大学生村干部面试工作

 

丁蜀镇

1

走访部分重点企业了解引才情况,帮助优秀人才做好租房补贴申报

 

2

继续指导企业做好教授博士柔性进企业活动的网上对接工作

 

3

做好青年企业家培训班的前期筹备工作

 

父镇

1

做好企业人才调查摸底工作

 

2

竹海人才公寓工程项目前期开工建设筹备工作

 

3

落实完成好2013年半年度人才工作指标

 

宜城街道

1

做好市聘大学生(村)干部面试、政审等工作

 

2

做好985高校大学生(村)干部实习签定工作

 

3

高度重视山东枣庄年轻干部挂职工作,做好对口结对

 

4

做好大中专毕业生初定专业技术资格工作

 

5

继续加强社工队伍建设

 

环科园

新街街道

1

完成上半年“人才一卡通”的申报扫尾和集中发放工作

 

2

衔接团市委启动宜兴市环保产业青年人才服务站

 

3

梳理相关数据做好二季度人才工作考核情况上报及半年度小结

 

4

组织开展园区“双百”人才入党积子7.1主题活动

 

5

做好教授博士柔性进企业的网上对接扫尾工作

 

6

扎实推进对一线基础人才的集中业务培训

 

开发区

屺亭街道

1

跟进各级各类人才申报的后续进展及上级交代的相关工作

 

2

做好2013年第二季度新进高层次人才信息的统计工作

 

3

做好2013年第二季度新进海外留学生信息的统计工作

 

4

做好6月份创业企业信息情况统计,掌握企业运营状况

 

5

学习、讨论“人才强企”先进经验,帮助开发区企业更好的引进人才,为企业发展做出贡献

 

6

走访创业企业及规模企业10家,了解企业需求,帮助企业又快又好发展

 

7

赴苏州、上海等地先进园区、企业参观学习,为更好的服务园区企业掌握先进管理、服务经验

 

8

赴宁波等地考察项目,为下一步招才引智做好准备工作