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周铁镇把好“三关”加强村干部队伍建设

发布时间: 2016-04-26 15:33:00   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:88

     一是把好“入口关”。遵循公开、公正、公平原则,坚持以有素质、有文化、有意愿、有带动致富能力“四有”标准,重点在先富人群、应届大学生、退伍士兵等群体中优先选拔村干部。坚持以德为先,选任前对拟任干部的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德进行全面考察,并严格执行任职试用和集体聘用制度。二是把好“培养关”。举办农村政策解读会,通过专业解读和系统学习,帮助村干部吃透上级政策,并能熟练运用于农村工作实际。做好“传帮带”工作,开展现职村干部、机关干部和新任村干部结对帮扶活动,帮助他们尽快进入角色、增强实战能力。三是把好“监督关”。坚持“预防为先”的监督教育方针,邀请市纪委、市检察院、丁山监狱等单位定期开展个案解读、警示教育等活动,普及法律法规知识,提高村干部预防腐败、抵制腐败的能力,引导他们将精力投入到为民服务、促农增收的实际工作中去。

(周铁镇党委)