欢迎光临时时彩什么平台最好!今天是
当前位置:首页 > 干部监督

我市差别化考核工作经验在央视《焦点访谈》介绍播出

发布时间: 2014-10-17 14:37:37   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:242

近年来,我市对所属各地实行差别化年度综合考核,干部政绩考核注重差异性、操作性和实效性,不唯GDP,推动生态保护、经济建设协调融合发展;社会发展考核突出个性化、针对性,引导各地从实际出发,因地制宜抓好发展;领导班子和领导干部考核按职位、职责分类组织实施,实现考实、考深、考准,有效完善了考核体系,促进了产业、城市、生态、文化“四位一体”发展,提升了百姓幸福指数。